Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Tomo Заявленная компания

Tomo Networks is a fintech startup that improves the homebuying experience by pairing a smarter and faster mortgage process with the best real estate agents to eliminate complexity, reduce cost, and put buyers in the best position to close. Tomo Networks was created by Greg Schwartz and Carey Armstrong in October 2020, and has since announced $70 million in seed funding - the largest ever for a startup in the real estate space. The company, with offices in Stamford, CT, Seattle, WA & Austin, TX, launched in October 2020 and began operations on June 30th 2021 in Seattle, Dallas, and Houston. Tomo Networks operates through its subsidiaries, Tomo Mortgage and Tomo Brokerage. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 47

СЕО

Tomo Культура компании

Tomo Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

A+

4.7/5

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Удержание

A+

Рабочая культура

A+

eNPS

A+

Счастье

Генеральный директор Tomo

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

97 /100

Смотреть еще

Дайте Tomo знать, что вы там работаете

Рассказать Tomo о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Tomo возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Tomo

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Tomo

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

100

Индекс eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Tomo

В целом, 5 сотрудников Tomo оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Tomo невероятно довольны компенсацией в Tomo, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Tomo невероятно довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Tomo эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Tomo верит, что рабочее окружение в Tomo положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Tomo комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Tomo работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Tomo невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Tomo has 110 employees. 5 сотрудников Tomo оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников Tomo оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Tomo невероятно довольны компенсацией в Tomo, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Tomo невероятно довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Tomo эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Tomo верит, что рабочее окружение в Tomo положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Tomo комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Tomo работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Tomo невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Tomo знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Tomo?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию