Troy Shirt Co. is a manufacturer for custom screen printed t-shirts, sweatpants, hoodies, hats, tote bags, aprons, curtains, and posters. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 78

СЕО

Troy Shirt Co. Культура компании

Troy Shirt Co. Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

Troy Shirt Co. Общая культура Troy Shirt Co. имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Исполнительная команда

Зарплата

B-

Команда

B-

Сентиментальность

Генеральный директор Troy Shirt Co.

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

83 /100

Смотреть еще

Дайте Troy Shirt Co. знать, что вы там работаете

Рассказать Troy Shirt Co. о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Troy Shirt Co. возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Troy Shirt Co.

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Troy Shirt Co.

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

-50

Индекс eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Troy Shirt Co.

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Troy Shirt Co.

В целом, 3 сотрудников Troy Shirt Co. оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Troy Shirt Co. в целом удовлетворены компенсацией в Troy Shirt Co., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Troy Shirt Co. довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Troy Shirt Co. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Troy Shirt Co. верит, что рабочее окружение в Troy Shirt Co. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Troy Shirt Co. средний. Примерно 67% сотрудников Troy Shirt Co. работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Troy Shirt Co. преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Troy Shirt Co. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Troy Shirt Co. оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Troy Shirt Co. в целом удовлетворены компенсацией в Troy Shirt Co., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Troy Shirt Co. довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Troy Shirt Co. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Troy Shirt Co. верит, что рабочее окружение в Troy Shirt Co. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Troy Shirt Co. средний. Примерно 67% сотрудников Troy Shirt Co. работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Troy Shirt Co. преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Troy Shirt Co. знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Troy Shirt Co.?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию