


At U.S. Legal Support we build lasting relationships with our legal industry partners by delivering exceptional litigation support services.
U.S. Legal Support has 779 employees. 118 сотрудников U.S. Legal Support оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 118 сотрудников U.S. Legal Support оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники U.S. Legal Support довольны компенсацией в U.S. Legal Support, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники U.S. Legal Support невероятно довольны своей командой. 118 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в U.S. Legal Support эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников U.S. Legal Support верит, что рабочее окружение в U.S. Legal Support положительное. Большинство участников верят, что темп работы в U.S. Legal Support комфортно быстрый. Примерно 36% сотрудников U.S. Legal Support работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники U.S. Legal Support счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать U.S. Legal Support о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит U.S. Legal Support возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
U.S. Legal Support входит в Топ 30% компаний подобного размера на Comparably
U.S. Legal Support входит в Топ 20% компаний подобного размера на Comparably
| 49% | Promoters |
|---|---|
| 29% | Passives |
| 22% | Detractors |



Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.