United Network for Organ Sharing Культура компании

4 сотрудников United Network for Organ Sharing оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 4 сотрудников United Network for Organ Sharing оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники United Network for Organ Sharing в целом удовлетворены компенсацией в United Network for Organ Sharing, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники United Network for Organ Sharing удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в United Network for Organ Sharing эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников United Network for Organ Sharing верит, что рабочее окружение в United Network for Organ Sharing положительное. Большинство участников верят, что темп работы в United Network for Organ Sharing комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников United Network for Organ Sharing работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники United Network for Organ Sharing преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.