US Signal Культура компании

US Signal Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

US Signal's Общая культура US Signal имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

Зарплата

C-

Исполнительная команда

D+

Сентиментальность

D+

eNPS

D+

Генеральный директор US Signal

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Russ Fradin

57 /100

Смотреть еще

Дайте US Signal знать, что вы там работаете

Рассказать US Signal о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит US Signal возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в US Signal

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в US Signal

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

-34

Индекс eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании US Signal

В целом, 3 сотрудников US Signal оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники US Signal не очень довольны компенсацией в US Signal, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники US Signal не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в US Signal эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников US Signal верит, что рабочее окружение в US Signal отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в US Signal комфортно быстрый.

В целом, сотрудники US Signal не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников US Signal оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников US Signal оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники US Signal не очень довольны компенсацией в US Signal, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники US Signal не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в US Signal эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников US Signal верит, что рабочее окружение в US Signal отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в US Signal комфортно быстрый.В целом, сотрудники US Signal не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте US Signal знать, что вы там работаете

US Signal против конкурентов

1st
EveryoneSocial
84 / 100
2nd
US Signal
58 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в US Signal?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию