Way2B1 Культура компании
Way2B1 Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Информация о компании
- Адрес
- Not public
San Francisco, CA
United States of America
- Сайт
- www.way2b1.com
- Основана
- 2015
Описание компании
Way2B1 is an online platform that addresses the common challenges faced by families and family offices.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
David Kramer
VP of TechOps
David Kramer serves as the VP of TechOps of Way2B1. David started at Way2B1 in April of 2018. David is currently based in the San Francisco Bay Area.
Rohit Rao
VP, Software Architecture
Rohit Rao serves as the VP, Software Architecture of Way2B1. Rohit started at Way2B1 in September of 2018. Rohit is currently based in the San Francisco Bay Area.
Casey Ketterling
Co-founder, CTO
Casey Ketterling serves as the Co-founder, CTO of Way2B1. Casey started at Way2B1 in August of 2015. Casey is currently based in the San Francisco Bay Area.
Дайте Way2B1 знать, что вы там работаете
Рассказать Way2B1 о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Way2B1 возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Way2B1 Виза H1B
В 2019 году, компания Way2B1 подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
Решение по заявке о разрешении на работу
1
Всего подали заявок
Решение по заявке на визу H1B
- 100% Одобрено (1 из 1)
- 0% Отказано ( из 1)
- 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
- 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Way2B1
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Way2B1
N/A
Знаете кого-то, кто работает в Way2B1?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×