Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Webedia Заявленная компания

Webedia is a web platform that provides users with celebrity news. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 6

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 154

СЕО: Cedric Page

Webedia Культура компании

Webedia Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.3/5

Webedia's Общая культура Webedia имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Сентиментальность

B+

eNPS

Менеджер

B-

Рабочая культура

B-

Атмосфера

C+

Генеральный директор Webedia

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

Cedric Page

53 /100

Смотреть еще

Дайте Webedia знать, что вы там работаете

Рассказать Webedia о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Webedia возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Webedia

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Webedia

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера

Индекс eNPS

33%	Promoters
50%	Passives
17%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

To be the leading digital entertainment group in France, and one of the first in the world.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Webedia

В целом, 6 сотрудников Webedia оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Webedia преимущественно недовольны компенсацией в Webedia, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Webedia удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Webedia эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Webedia верит, что рабочее окружение в Webedia положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Webedia очень быстрый. Примерно 20% сотрудников Webedia работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Webedia счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников Webedia оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников Webedia оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Webedia преимущественно недовольны компенсацией в Webedia, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Webedia удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Webedia эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Webedia верит, что рабочее окружение в Webedia положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Webedia очень быстрый. Примерно 20% сотрудников Webedia работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Webedia счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Webedia знать, что вы там работаете

Webedia против конкурентов

1st
Daily Mail
69 / 100
2nd
Webedia
66 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Webedia?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию