120VC Unternehmenskultur
120VC Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jason Scott
CEO / President
Jason Scott serves as the CEO / President of 120VC.
Jake Roig
EVP Portfolio Management, Chief of Staff 120 Venture Construction
Jake Roig serves as the EVP Portfolio Management, Chief of Staff 120 Venture Construction of 120VC. Jake currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Ken Walker
Senior Vice President, Client Relations
Ken Walker serves as the Senior Vice President, Client Relations of 120VC. Ken currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Scott Whelan
Vice President/Sr. Program Manager
Scott Whelan serves as the Vice President/Sr. Program Manager of 120VC. Scott currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Scott Chapman
Vice President Sales
Scott Chapman serves as the Vice President Sales of 120VC. Scott currently resides in the Boise, Idaho Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Erin Sebastian
Talent Acquisition Lead
Erin Sebastian serves as the Talent Acquisition Lead of 120VC. Erin currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Lassen Sie 120VC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie 120VC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt 120VC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 120VC
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 120VC
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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