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MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 154

Vorsitzender

123 Cheap Travel Unternehmenskultur

123 Cheap Travel Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

123 Cheap Travel Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

C+

Vergütung

C-

Berufliche Entwicklung

C-

eNPS

D+

Glück

123 Cheap Travel CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

52 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 123 Cheap Travel

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 123 Cheap Travel

Untere

123 Cheap Travel ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-31

eNPS Score

25%	Promoters
19%	Passives
56%	Detractors

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123 Cheap Travel Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 123 Cheap Travel Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei 123 Cheap Travel sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei 123 Cheap Travel. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 123 Cheap Travel glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 123 Cheap Travel negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 123 Cheap Travel extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei 123 Cheap Travel arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 123 Cheap Travel im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei 123 Cheap Travel haben 123 Cheap Travel über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 123 Cheap Travel Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei 123 Cheap Travel sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei 123 Cheap Travel. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 123 Cheap Travel glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 123 Cheap Travel negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 123 Cheap Travel extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei 123 Cheap Travel arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 123 Cheap Travel im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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