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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 17

Nominale Complessiva: 154

Amministratore delegato

123 Cheap Travel Culture Company

123 Cheap Travel Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di 123 Cheap Travel è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

C+

Compenso

C-

Sviluppo professionale

C-

ENPS

D+

Felicità

CEO di 123 Cheap Travel

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

52 /100

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Let 123 Cheap Travel sa che si desidera lavorare lì

Dici 123 Cheap Travel sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà 123 Cheap Travel la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso 123 Cheap Travel

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso 123 Cheap Travel

Parte inferiore

123 Cheap Travel si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-31

ENPS Score

25%	Promoters
19%	Passives
56%	Detractors

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123 Cheap Travel Video Cultura

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123 Cheap Travel Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 17 123 Cheap Travel dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di 123 Cheap Travel non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in 123 Cheap Travel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

La maggior parte dei dipendenti di 123 Cheap Travel crede l'ambiente al 123 Cheap Travel è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in 123 Cheap Travel è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a 123 Cheap Travel di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di 123 Cheap Travel sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

17 dipendenti di 123 Cheap Travel hanno esaminato 123 Cheap Travel attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 17 123 Cheap Travel dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di 123 Cheap Travel non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in 123 Cheap Travel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. La maggior parte dei dipendenti di 123 Cheap Travel crede l'ambiente al 123 Cheap Travel è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in 123 Cheap Travel è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a 123 Cheap Travel di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di 123 Cheap Travel sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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