3Degrees exists for one simple reason – to make it possible for businesses and their customers to take urgent action on climate change. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 98

Vorsitzender: Steve McDougal

3Degrees Group Unternehmenskultur

3Degrees Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

3Degrees Group Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

B+

Manager

B+

Sozialleistungen

Führung

3Degrees Group CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Steve McDougal

84 /100

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Sagen Sie 3Degrees Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt 3Degrees Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 3Degrees Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 3Degrees Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

37%	Promoters
38%	Passives
25%	Detractors

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3Degrees Group Kulturvideo

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3Degrees Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 3Degrees Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei 3Degrees Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei 3Degrees Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 3Degrees Group nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei 3Degrees Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 3Degrees Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 3Degrees Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 3Degrees Group extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei 3Degrees Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 3Degrees Group glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei 3Degrees Group haben 3Degrees Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 3Degrees Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei 3Degrees Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei 3Degrees Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 3Degrees Group nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei 3Degrees Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 3Degrees Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 3Degrees Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 3Degrees Group extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei 3Degrees Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 3Degrees Group glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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