


CQL connects inspiring brands with the people who love them. We serve retailers and manufacturers with a cross-discipline team that delivers strategic insights, design-thinking, and unparalleled technical expertise. Our goal has never changed from the early years – which is to help make technology simple and the commerce experience compelling.
11 Angestellte bei CQL haben CQL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 11 CQL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei CQL sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CQL. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CQL sehr zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CQL effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CQL glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CQL positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CQL schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei CQL arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CQL im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie CQL, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CQL die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
| 60% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 40% | Detractors |




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