


CQL connects inspiring brands with the people who love them. We serve retailers and manufacturers with a cross-discipline team that delivers strategic insights, design-thinking, and unparalleled technical expertise. Our goal has never changed from the early years – which is to help make technology simple and the commerce experience compelling.
11 dipendenti di CQL hanno esaminato CQL attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 11 CQL dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di CQL sono estremamente felice con il loro compenso totale in CQL, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di CQL sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a CQL sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di CQL crede l'ambiente al CQL è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CQL è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a CQL lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di CQL sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici CQL sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CQL la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
| 60% | Promoters |
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| 0% | Passives |
| 40% | Detractors |




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