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Stark carpet Angeforderte Firma

STARK is a premier design industry partner for luxury residential and hospitality carpeting projects. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 26

GESAMT BEWERTUNGEN: 291

Vorsitzender: Chad Stark

Stark carpet Unternehmenskultur

Stark carpet Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Stark carpet Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

eNPS

Besprechungen

C-

Bürokultur

D+

Führungsteam

Stark carpet CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Chad Stark

67 /100

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Lassen Sie Stark carpet wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Stark carpet, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Stark carpet die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What's the company culture like at Stark carpet?

Gefragt nach all employees at Stark carpet

Family oriented, exciting.

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What are you most excited about working at Stark carpet?

Gefragt nach all employees at Stark carpet

Family atmosphere, growth opportunity.

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What benefits does Stark carpet provide?

Gefragt nach all employees at Stark carpet

Health, vision, dental and life insurance, 401K, PTO, Paid Holidays

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Stark carpet

H1B Visum

In 2019, hat sich Stark carpet für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 50% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

50% Gewährt (2 von 4)
50% Verweigert (2 von 4)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Stark carpet

Untere

15%

Stark carpet ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Stark carpet

Untere

15%

Stark carpet ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-24

eNPS Score

33%	Promoters
10%	Passives
57%	Detractors

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Stark carpet Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

STARK's mission is to supply beautiful and unique carpets and rugs of unparalleled quality to the interior design community, with exceptional customer service. We are committed to continuing our tradition of excellence in product development by exploring world markets to ensure we always offer the best new products and innovative ideas.

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Stark carpet Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 26 Stark carpet Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Stark carpet sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Stark carpet. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stark carpet meist unzufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Stark carpet effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Stark carpet glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Stark carpet negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Stark carpet langsam ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Stark carpet arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stark carpet unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

26 Angestellte bei Stark carpet haben Stark carpet über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 26 Stark carpet Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Stark carpet sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Stark carpet. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stark carpet meist unzufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Stark carpet effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Stark carpet glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Stark carpet negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Stark carpet langsam ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Stark carpet arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stark carpet unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Stark carpet gegen Wettbewerber

1st
Stark carpet
53 / 100
2nd
Loloi Rugs
41 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Mitarbeiteraktienkaufplan

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