Enviva provides wood pellets and other processed woody biomass fuels to power generation companies. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 13

GESAMT BEWERTUNGEN: 191

Vorsitzender: John Keppler

enviva Unternehmenskultur

enviva Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

enviva Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

B+

Manager

B-

Besprechungen

B-

Sozialleistungen

B-

Mannschaft

B-

enviva CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

John Keppler

60 /100

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H1B Visum

In 2019, hat sich enviva für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (5 von 5)
0% Verweigert ( von 5)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit enviva

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit enviva

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-8

eNPS Score

42%	Promoters
8%	Passives
50%	Detractors

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enviva Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

By connecting biomass sources to energy consumers, Enviva will reliably provide customers throughout the world with biomass fuels to improve the environmental profile of energy generation. We will increase adoption of Enviva biomass: We will use our core competencies of procurement, engineering, processing, logistics, and finance to help energy customers bridge the historical reliability of fossil fuels to realize the full potential of renewables and help biomass resource providers secure long-term access to stable energy markets. We will improve the environment: We strive to improve the environmental conditions in the communities in which we operate and for those where each of our products is ultimately consumed. We will invest in people: We hire talented and passionate individuals and provide not just careers, but also purpose for our work. We will make decisions for this and the next generations: We make safety and sustainability non-negotiable.

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enviva Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 13 enviva Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei enviva sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei enviva. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei enviva zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei enviva effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei enviva glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei enviva positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei enviva angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei enviva arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei enviva nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei enviva haben enviva über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 13 enviva Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei enviva sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei enviva. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei enviva zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei enviva effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei enviva glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei enviva positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei enviva angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei enviva arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei enviva nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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