Enviva provides wood pellets and other processed woody biomass fuels to power generation companies. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 191

Amministratore delegato: John Keppler

enviva Culture Company

enviva Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di enviva è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

B+

Manager

B-

incontri

B-

Perks e vantaggi

B-

Team

B-

CEO di enviva

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

John Keppler

60 /100

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Let enviva sa che si desidera lavorare lì

Dici enviva sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà enviva la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, enviva applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (5 di 5)
0% negato ( di 5)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 5)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso enviva

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso enviva

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

-8

ENPS Score

42%	Promoters
8%	Passives
50%	Detractors

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enviva Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

By connecting biomass sources to energy consumers, Enviva will reliably provide customers throughout the world with biomass fuels to improve the environmental profile of energy generation. We will increase adoption of Enviva biomass: We will use our core competencies of procurement, engineering, processing, logistics, and finance to help energy customers bridge the historical reliability of fossil fuels to realize the full potential of renewables and help biomass resource providers secure long-term access to stable energy markets. We will improve the environment: We strive to improve the environmental conditions in the communities in which we operate and for those where each of our products is ultimately consumed. We will invest in people: We hire talented and passionate individuals and provide not just careers, but also purpose for our work. We will make decisions for this and the next generations: We make safety and sustainability non-negotiable.

Per saperne di più

enviva Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 enviva dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di enviva sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in enviva, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di enviva sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a enviva sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di enviva crede l'ambiente al enviva è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in enviva è moderare. Circa 33% dei dipendenti a enviva di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di enviva non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di enviva hanno esaminato enviva attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 enviva dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di enviva sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in enviva, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di enviva sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a enviva sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di enviva crede l'ambiente al enviva è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in enviva è moderare. Circa 33% dei dipendenti a enviva di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di enviva non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let enviva sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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