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AUTOPAY Unternehmenskultur

AUTOPAY Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
AUTOPAY Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

AUTOPAY CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jeff Hutcheson AUTOPAY's CEO
Jeff Hutcheson
51 /100

Mission, Vision & Values

AUTOPAY is leading the way to more transparent, fair, easy and friendly car loans for all.

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AUTOPAY Kultur auf einen Blick

AUTOPAY has 110 employees. 31 Angestellte bei AUTOPAY haben AUTOPAY über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 31 AUTOPAY Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei AUTOPAY sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AUTOPAY. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AUTOPAY meist unzufrieden mit ihrem Team. 31 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei AUTOPAY effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AUTOPAY glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AUTOPAY positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AUTOPAY extrem schnell ist. Ungefähr 31% der Mitarbeiter bei AUTOPAY arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AUTOPAY unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Sagen Sie AUTOPAY, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AUTOPAY die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AUTOPAY

N/A

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Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-57
eNPS Score
11%Promoters
21%Passives
68%Detractors

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