AUTOPAY Culture | Comparably
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AUTOPAY Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
31
TOTAL
NOTATIONS
361

AUTOPAY Culture d’entreprise

Culture AUTOPAY

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.5/5
La Culture Globale de AUTOPAY est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de AUTOPAY

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jeff Hutcheson AUTOPAY's CEO
Jeff Hutcheson
51 /100

Mission, vision et valeurs

AUTOPAY is leading the way to more transparent, fair, easy and friendly car loans for all.

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AUTOPAY Coup d’oeil sur la culture

AUTOPAY has 110 employees. 31 des employés de chez AUTOPAY ont examiné AUTOPAY dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 31 AUTOPAY donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AUTOPAY sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au AUTOPAY , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AUTOPAY sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 31 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de AUTOPAY sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AUTOPAYcroient que l'environement chez AUTOPAY est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AUTOPAY est extrêmement rapide . Environ 31% des employés chez AUTOPAY travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de AUTOPAY sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AUTOPAY

N/A

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Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-57
Score eNPS
11%Promoters
21%Passives
68%Detractors

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  1. 1st
    CarGurus
    88 / 100
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    AUTOPAY
    52 / 100
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