Little company Culture | Comparably

Little company Unternehmenskultur

Little company Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Little company CEO

Dennis Reilly Little company's CEO
Dennis Reilly

Little company Mission, Vision & Values

AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Sind die Ziele Ihres Unternehmens klar und können Sie sich mit diesen identifizieren?

Mission Statement

Our mission is to help each child develop their own unique identity and at their own pace and instill confidence in children by providing an environment where they feel good about themselves as learners. We strive to unleash each child’s true potential by giving them the opportunity to explore, experiment and create, in a safe and nurturing environment. TLC is popularly used as an acronym for Tender Loving Care which we try to infuse in abundance into whatever we do.

Little company Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Little company haben Little company über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Dennis Reilly  CEO / President
Dennis Reilly
CEO / President
Dennis Reilly serves as the CEO / President of Little company.
Mary Freyer  COO
Mary Freyer
COO
Mary Freyer serves as the COO of Little company.
Ann Haskins  Vice President
Ann Haskins
Vice President
Ann Haskins serves as the Vice President of Little company.
Duh Day  vp
Duh Day
vp
Duh Day serves as the vp of Little company.
Brian Lepacek  Executive Director, Foundation
Brian Lepacek
Executive Director, Foundation
Brian Lepacek serves as the Executive Director, Foundation of Little Company of Mary Hospital. Brian currently resides in the Greater Chicago Area.
Lisa DiMarco  Vice President Patient Care Services/ CNO
Lisa DiMarco
Vice President Patient Care Services/ CNO
Lisa DiMarco serves as the Vice President Patient Care Services/ CNO of Little Company of Mary Hospital. Lisa currently resides in the Greater Chicago Area.
Eileen Knightly  Chief Nursing Officer
Eileen Knightly
Chief Nursing Officer
Eileen Knightly serves as the Chief Nursing Officer of Little company.
Heidi Ruhe  Vice President, Corporate Strategy and Business Development
Heidi Ruhe
Vice President, Corporate Strategy and Business Development
Heidi Ruhe serves as the Vice President, Corporate Strategy and Business Development of Little company.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Cathleen Cronin  Supervisor Benefits
Cathleen Cronin
Supervisor Benefits
Cathleen Cronin serves as the Supervisor Benefits of Little Company of Mary Hospital. Cathleen currently resides in the Greater Chicago Area.
Carol Martinez  Manager Volunteer Resources
Carol Martinez
Manager Volunteer Resources
Carol Martinez serves as the Manager Volunteer Resources of Little Company of Mary Hospital. Carol currently resides in the Greater Chicago Area.
Makalih Jones  HR Generalist
Makalih Jones
HR Generalist
Makalih Jones serves as the HR Generalist of Little company. Makalih currently resides in the Greater Chicago Area.

Lassen Sie Little company wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Little company, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Little company die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
35
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
35
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
65
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell0%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut50%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Little company H1B Visum

In 2019, hat sich Little company für 1 H1B Visa beworben.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 0% Gewährt ( von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 100% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Little company

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Little company

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Little company arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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