Little company Culture d’entreprise
Culture Little company
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Little company Mission, vision et valeurs
Les objectifs de votre entreprise sont-ils clairs et y investissez-vous?
Déclaration de mission
Our mission is to help each child develop their own unique identity and at their own pace and instill confidence in children by providing an environment where they feel good about themselves as learners. We strive to unleash each child’s true potential by giving them the opportunity to explore, experiment and create, in a safe and nurturing environment. TLC is popularly used as an acronym for Tender Loving Care which we try to infuse in abundance into whatever we do.
Little company Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Little company ont examiné Little company dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Dennis Reilly
CEO / President
Dennis Reillysert en tant que CEO / President de Little company .
Mary Freyer
COO
Mary Freyer sert en tant que COO de Little company.
Ann Haskins
Vice President
Ann Haskins sert en tant que Vice President de Little company.
Duh Day
vp
Duh Day sert en tant que vp de Little company.
Brian Lepacek
Executive Director, Foundation
Brian Lepacek serves as the Executive Director, Foundation of Little Company of Mary Hospital. Brian currently resides in the Greater Chicago Area.
Lisa DiMarco
Vice President Patient Care Services/ CNO
Lisa DiMarco serves as the Vice President Patient Care Services/ CNO of Little Company of Mary Hospital. Lisa currently resides in the Greater Chicago Area.
Eileen Knightly
Chief Nursing Officer
Eileen Knightly sert en tant que Chief Nursing Officer de Little company.
Heidi Ruhe
Vice President, Corporate Strategy and Business Development
Heidi Ruhe sert en tant que Vice President, Corporate Strategy and Business Development de Little company.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Cathleen Cronin
Supervisor Benefits
Cathleen Cronin serves as the Supervisor Benefits of Little Company of Mary Hospital. Cathleen currently resides in the Greater Chicago Area.
Carol Martinez
Manager Volunteer Resources
Carol Martinez serves as the Manager Volunteer Resources of Little Company of Mary Hospital. Carol currently resides in the Greater Chicago Area.
Makalih Jones
HR Generalist
Makalih Jones serves as the HR Generalist of Little company. Makalih currently resides in the Greater Chicago Area.
Laissez Little company savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Little company que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Little company l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
35
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
35
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
65
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Little company Visa H1B
En 2019, Little company a appliqué pour 1 Visas H1B.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 0% Accordé ( sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 100% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Little company
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Little company
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Little company ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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