FR + CO architects, established in early 2017 with Kyle Franco as director and principal. A need to explore new horizons and push personal boundaries saw Kyle start the company with the aim of providing clients with the personal attention that is required but so often missing in the industry.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
FR+Co. Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+
Gefühl
B+
Führungsteam
B
Führung
B
Retention
B
FR+Co. CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
89/100
Mehr sehen
Lassen Sie FR+Co. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie FR+Co., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FR+Co. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FR+Co.
Top
50%
FR+Co. ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FR+Co.
Top
30%
FR+Co. ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
FR + CO architects, established in early 2017 with Kyle Franco as director and principal. A need to explore new horizons and push personal boundaries saw Kyle start the company with the aim of providing clients with the personal attention that is required but so often missing in the industry.
11 Angestellte bei FR+Co. haben FR+Co. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 11 FR+Co. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei FR+Co. sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei FR+Co.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FR+Co. zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FR+Co. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FR+Co. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FR+Co. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FR+Co. schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei FR+Co. arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FR+Co. äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie FR+Co. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten