FR+Co. Culture | Comparably
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Competitors:The Clearing House
FR+Co.
FR + CO architects, established in early 2017 with Kyle Franco as director and principal. A need to explore new horizons and push personal boundaries saw Kyle start the company with the aim of providing clients with the personal attention that is required but so often missing in the industry. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
11
TOTAL
NOTATIONS
133
Updated on: August 22, 2019

FR+Co. Culture d’entreprise

Culture FR+Co.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.9/5
La Culture Globale de FR+Co. est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG
A+
Sentiment
B+
Équipe exécutive
B
Direction
B
Rétention
B

PDG de FR+Co.

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
FR+Co. CEO
89 /100
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Laissez FR+Co. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à FR+Co. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à FR+Co. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FR+Co.

Top
50%

FR+Co. se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire

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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FR+Co.

Top
30%

FR+Co. se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire

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eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire
40
Score eNPS
60%Promoters
20%Passives
20%Detractors
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FR+Co. Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

FR + CO architects, established in early 2017 with Kyle Franco as director and principal. A need to explore new horizons and push personal boundaries saw Kyle start the company with the aim of providing clients with the personal attention that is required but so often missing in the industry.

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FR+Co. Coup d’oeil sur la culture

11 des employés de chez FR+Co. ont examiné FR+Co. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 FR+Co. donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FR+Co. sont satisfaits de leur rémunération totale à FR+Co. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FR+Co. sont satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de FR+Co. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FR+Co.croient que l'environement chez FR+Co. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FR+Co. est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez FR+Co. travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FR+Co. sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de FR+Co.

FR+Co. vs concurrents

  1. 1st
    FR+Co.
    83 / 100
  2. 2nd
    The Clearing House
    72 / 100
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