Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Ivy Tech Community College Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Manager
B-
CEO-Bewertung
C+
Umgebung
C+
Sozialleistungen
C-
Arbeitskultur
C-
Ivy Tech Community College CEO
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Dr. Sue Ellspermann
67/100
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Lassen Sie Ivy Tech Community College wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Ivy Tech Community College, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ivy Tech Community College die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ivy Tech Community College
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ivy Tech Community College
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
6 Angestellte bei Ivy Tech Community College haben Ivy Tech Community College über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 6 Ivy Tech Community College Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Ivy Tech Community College sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ivy Tech Community College. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ivy Tech Community College meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Ivy Tech Community College effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ivy Tech Community College glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ivy Tech Community College positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ivy Tech Community College angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Ivy Tech Community College arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ivy Tech Community College nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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