Ivy Tech Community College Culture | Comparably
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117

Ivy Tech Community College Culture d’entreprise

Culture Ivy Tech Community College

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.5/5
La Culture Globale de Ivy Tech Community College est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Ivy Tech Community College

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
Dr. Sue Ellspermann Ivy Tech Community College's CEO
Dr. Sue Ellspermann
67 /100

Laissez Ivy Tech Community College savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ivy Tech Community College que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ivy Tech Community College l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ivy Tech Community College

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ivy Tech Community College

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire
-40
Score eNPS
20%Promoters
20%Passives
60%Detractors

Ivy Tech Community College Vidéo de culture

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Ivy Tech Community College Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez Ivy Tech Community College ont examiné Ivy Tech Community College dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Ivy Tech Community College donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ivy Tech Community College sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ivy Tech Community College , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ivy Tech Community College sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Ivy Tech Community College sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ivy Tech Community Collegecroient que l'environement chez Ivy Tech Community College est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ivy Tech Community College est modéré . Environ 100% des employés chez Ivy Tech Community College travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Ivy Tech Community College ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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