CONNECT Unternehmenskultur

CONNECT Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

CONNECT Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führung

CEO-Bewertung

C-

Glück

Arbeitskultur

Umgebung

CONNECT CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Adam Sager

67 /100

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Lassen Sie CONNECT wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CONNECT, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CONNECT die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CONNECT

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CONNECT

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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CONNECT Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 CONNECT Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CONNECT glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CONNECT positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CONNECT extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei CONNECT arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

3 Angestellte bei CONNECT haben CONNECT über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 CONNECT Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CONNECT glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CONNECT positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CONNECT extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei CONNECT arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

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CONNECT gegen Wettbewerber

1st
EXPRESS
60 / 100
2nd
CONNECT
60 / 100

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