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SCOR Global Life Americas Angeforderte Firma

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 77

Vorsitzender: JC Brueckner

SCOR Global Life Americas Unternehmenskultur

SCOR Global Life Americas Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

SCOR Global Life Americas Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Sozialleistungen

A+

Umgebung

Glück

A-

Besprechungen

B+

SCOR Global Life Americas CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

JC Brueckner

63 /100

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Lassen Sie SCOR Global Life Americas wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SCOR Global Life Americas, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SCOR Global Life Americas die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich SCOR Global Life Americas für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (4 von 4)
0% Verweigert ( von 4)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SCOR Global Life Americas

Top

40%

SCOR Global Life Americas ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SCOR Global Life Americas

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

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SCOR Global Life Americas Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

SCOR Global Life Americas Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 SCOR Global Life Americas Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SCOR Global Life Americas sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei SCOR Global Life Americas. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SCOR Global Life Americas zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SCOR Global Life Americas effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SCOR Global Life Americas glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SCOR Global Life Americas positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SCOR Global Life Americas schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei SCOR Global Life Americas arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SCOR Global Life Americas im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei SCOR Global Life Americas haben SCOR Global Life Americas über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 SCOR Global Life Americas Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SCOR Global Life Americas sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei SCOR Global Life Americas. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SCOR Global Life Americas zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SCOR Global Life Americas effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SCOR Global Life Americas glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SCOR Global Life Americas positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SCOR Global Life Americas schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei SCOR Global Life Americas arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SCOR Global Life Americas im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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