RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit

SCOR Global Life Americas Compagnie réclamée

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 77

PDG: JC Brueckner

SCOR Global Life Americas Culture d’entreprise

Culture SCOR Global Life Americas

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.1/5

La Culture Globale de SCOR Global Life Americas est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

A+

Avantages et bénéfices

A+

Environnement

Bonheur

A-

Réunions

B+

PDG de SCOR Global Life Americas

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

JC Brueckner

63 /100

Laissez SCOR Global Life Americas savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SCOR Global Life Americas que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SCOR Global Life Americas l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, SCOR Global Life Americas a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (4 sur 4)
0% Refusé ( sur 4)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SCOR Global Life Americas

Top

40%

SCOR Global Life Americas se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SCOR Global Life Americas

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

SCOR Global Life Americas Vidéo de culture

Voir tous les médias

SCOR Global Life Americas Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 SCOR Global Life Americas donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SCOR Global Life Americas sont satisfaits de leur rémunération totale à SCOR Global Life Americas , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SCOR Global Life Americas sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de SCOR Global Life Americas sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SCOR Global Life Americascroient que l'environement chez SCOR Global Life Americas est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SCOR Global Life Americas est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez SCOR Global Life Americas travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SCOR Global Life Americas sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez SCOR Global Life Americas ont examiné SCOR Global Life Americas dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 SCOR Global Life Americas donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à SCOR Global Life Americas sont satisfaits de leur rémunération totale à SCOR Global Life Americas , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de SCOR Global Life Americas sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de SCOR Global Life Americas sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de SCOR Global Life Americascroient que l'environement chez SCOR Global Life Americas est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SCOR Global Life Americas est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez SCOR Global Life Americas travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de SCOR Global Life Americas sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez SCOR Global Life Americas savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez SCOR Global Life Americas ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise