HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

SCOR Global Life Americas società ha sostenuto

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 77

Amministratore delegato: JC Brueckner

SCOR Global Life Americas Culture Company

SCOR Global Life Americas Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di SCOR Global Life Americas è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Perks e vantaggi

A+

Ambiente

Felicità

A-

incontri

B+

CEO di SCOR Global Life Americas

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

JC Brueckner

63 /100

Vedi altro

Let SCOR Global Life Americas sa che si desidera lavorare lì

Dici SCOR Global Life Americas sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SCOR Global Life Americas la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, SCOR Global Life Americas applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (4 di 4)
0% negato ( di 4)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SCOR Global Life Americas

Superiore

40%

SCOR Global Life Americas si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SCOR Global Life Americas

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

Vedi altro

SCOR Global Life Americas Video Cultura

See All Media

SCOR Global Life Americas Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 SCOR Global Life Americas dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SCOR Global Life Americas sono soddisfatti con il loro compenso totale in SCOR Global Life Americas, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SCOR Global Life Americas sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a SCOR Global Life Americas sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SCOR Global Life Americas crede l'ambiente al SCOR Global Life Americas è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SCOR Global Life Americas è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a SCOR Global Life Americas lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di SCOR Global Life Americas sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di SCOR Global Life Americas hanno esaminato SCOR Global Life Americas attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 SCOR Global Life Americas dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SCOR Global Life Americas sono soddisfatti con il loro compenso totale in SCOR Global Life Americas, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SCOR Global Life Americas sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a SCOR Global Life Americas sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SCOR Global Life Americas crede l'ambiente al SCOR Global Life Americas è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SCOR Global Life Americas è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a SCOR Global Life Americas lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di SCOR Global Life Americas sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let SCOR Global Life Americas sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a SCOR Global Life Americas?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company