Seeking Health Culture | Comparably

Seeking Health Unternehmenskultur

Seeking Health Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Seeking Health CEO

Adam Rustad Seeking Health's CEO
Adam Rustad

Seeking Health Mission, Vision & Values

Values

  • Create Customers For Life
  • Take Purposeful Action
  • Humility
  • Embrace Change
  • Frugality
  • Collaboration
  • Stay Positive
  • Accountibility
  • Embrace Diversity
  • Speak Up & Never Settle

Seeking Health Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Seeking Health haben Seeking Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Rena Kildall  HR Manager
Rena Kildall
HR Manager
Rena Kildall serves as the HR Manager of Seeking Health, LLC. Rena currently resides in the Greater Seattle Area.

Seeking Health Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Would like to have stock options or clearly laid out profit sharing.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Really great hardworking people

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Our CEO has done a great job changing the culture!

Lassen Sie Seeking Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Seeking Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Seeking Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei Seeking Health ist?

Anonym Seeking Health Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit Seeking Health Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
35
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Seeking Health

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Seeking Health

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Seeking Health Mitbewerber

  1. 1st
    H5
    51 / 100
  2. 2nd
    Seeking Health
    0 / 100

Kennen Sie jemanden, der bei Seeking Health arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen