Seeking Health Culture | Comparably

Seeking Health Culture Company

Seeking Health Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Seeking Health

Adam Rustad Seeking Health's CEO
Adam Rustad

Seeking Health Mission, Vision e Valori

Valori

  • Create Customers For Life
  • Take Purposeful Action
  • Humility
  • Embrace Change
  • Frugality
  • Collaboration
  • Stay Positive
  • Accountibility
  • Embrace Diversity
  • Speak Up & Never Settle

Seeking Health Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di Seeking Health hanno esaminato Seeking Health attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Rena Kildall  HR Manager
Rena Kildall
HR Manager
Rena Kildall serves as the HR Manager of Seeking Health, LLC. Rena currently resides in the Greater Seattle Area.

Seeking Health Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Would like to have stock options or clearly laid out profit sharing.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Really great hardworking people

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Our CEO has done a great job changing the culture!

Let Seeking Health sa che si desidera lavorare lì

Dici Seeking Health sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Seeking Health la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Seeking Health?

Anonimo Chiedi Seeking Health Dipendenti Any Question

Chiedi Anonimo domanda

Anonymous Q & A con Seeking Health Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Valutazione Dirigente?
35
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Seeking Health

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Seeking Health

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Seeking Health Concorrenti

  1. 1st
    H5
    51 / 100
  2. 2nd
    Seeking Health
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a Seeking Health?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

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