hospital columbia Unternehmenskultur

hospital columbia Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

hospital columbia Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B-

Mannschaft

Glück

C-

Sozialleistungen

C-

Gefühl

C-

hospital columbia CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

45 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit hospital columbia

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit hospital columbia

Untere

10%

hospital columbia ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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hospital columbia Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 hospital columbia Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei hospital columbia sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei hospital columbia. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei hospital columbia in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei hospital columbia effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei hospital columbia glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei hospital columbia positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei hospital columbia schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei hospital columbia arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei hospital columbia nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei hospital columbia haben hospital columbia über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 hospital columbia Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei hospital columbia sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei hospital columbia. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei hospital columbia in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei hospital columbia effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei hospital columbia glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei hospital columbia positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei hospital columbia schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei hospital columbia arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei hospital columbia nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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