hospital columbia Culture Company

hospital columbia Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di hospital columbia è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

B-

Team

Felicità

C-

Perks e vantaggi

C-

Sentimento

C-

CEO di hospital columbia

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

45 /100

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Let hospital columbia sa che si desidera lavorare lì

Dici hospital columbia sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà hospital columbia la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso hospital columbia

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso hospital columbia

Parte inferiore

10%

hospital columbia si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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hospital columbia Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 hospital columbia dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di hospital columbia non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in hospital columbia, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di hospital columbia sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in hospital columbia sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di hospital columbia crede l'ambiente al hospital columbia è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in hospital columbia è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a hospital columbia lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di hospital columbia non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di hospital columbia hanno esaminato hospital columbia attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 hospital columbia dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di hospital columbia non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in hospital columbia, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di hospital columbia sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in hospital columbia sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di hospital columbia crede l'ambiente al hospital columbia è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in hospital columbia è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a hospital columbia lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di hospital columbia non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let hospital columbia sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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