Sedgwick, LLP Unternehmenskultur
Sedgwick, LLP Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Michael Tanenbaum
CEO / President
Michael Tanenbaum serves as the CEO / President of Sedgwick, LLP.
Holly Tamisiea
Chief Administrative Officer
Holly Tamisiea serves as the Chief Administrative Officer of Sedgwick, LLP.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
David Sanders
Chief Human Resources Officer
David Sanders serves as the Chief Human Resources Officer of Sedgwick, LLP.
Edie Anderies
Director of Human Resources
Edie Anderies serves as the Director of Human Resources of Sedgwick LLP. Edie currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lassen Sie Sedgwick, LLP wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Sedgwick, LLP, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sedgwick, LLP die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sedgwick, LLP
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sedgwick, LLP
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Sedgwick, LLP arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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