Competitors:

DWFritz

Eaton

Curtiss-Wright

IMI

IMI is an engineering group focused on valve and fluid technology. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 43

GESAMT BEWERTUNGEN: 314

Vorsitzender: Mark Selway

IMI Unternehmenskultur

IMI Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

IMI Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Bürokultur

Geschlecht

B-

Vergütung

C+

Führungsteam

C+

IMI CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Mark Selway

64 /100

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Lassen Sie IMI wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie IMI, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt IMI die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IMI

Top

40%

IMI ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IMI

Untere

20%

IMI ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-21

eNPS Score

29%	Promoters
21%	Passives
50%	Detractors

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IMI Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our purpose is to deliver great solutions for our customers tackling the world’s most demanding engineering challenges. Everything we do is in pursuit of this purpose, the reason we exist, and is guided by our values that really drive our behaviour.

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IMI Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 43 IMI Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei IMI sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei IMI. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IMI nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei IMI effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei IMI glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei IMI positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei IMI angemessen ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei IMI arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IMI nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

43 Angestellte bei IMI haben IMI über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 43 IMI Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei IMI sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei IMI. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IMI nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei IMI effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei IMI glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei IMI positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei IMI angemessen ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei IMI arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IMI nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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