Majority Strategies Culture | Comparably

Majority Strategies Unternehmenskultur

Majority Strategies Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Majority Strategies CEO

Brett Buerck Majority Strategies' CEO
Brett Buerck

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Brett Buerck  CEO / President
Brett Buerck
CEO / President
Brett Buerck serves as the CEO / President of Majority Strategies.
Grant Saunders  Managing Director, Advocacy & Public Affairs
Grant Saunders
Managing Director, Advocacy & Public Affairs
Grant Saunders serves as the Managing Director, Advocacy & Public Affairs for Majority Strategies. Grant started at Majority Strategies in December of 2016. Grant is based in the Washington D.C. Metro Area.
CJ Thompson  Chief Operating Officer
CJ Thompson
Chief Operating Officer
CJ Thompson serves as the Chief Operating Officer for Majority Strategies. CJ started at Majority Strategies in March of 2018. CJ is based in the Jacksonville, Florida Area.
Whitney Wilson  Senior Vice President & Chief Creative Officer
Whitney Wilson
Senior Vice President & Chief Creative Officer
Whitney Wilson serves as the Senior Vice President & Chief Creative Officer of Majority Strategies. Whitney currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Jason McBride  Senior Vice President of Strategic Accounts
Jason McBride
Senior Vice President of Strategic Accounts
Jason McBride serves as the Senior Vice President of Strategic Accounts of Majority Strategies. Jason currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Reid Vineis  Vice President, Digital
Reid Vineis
Vice President, Digital
Reid Vineis serves as the Vice President, Digital of Majority Strategies.

Lassen Sie Majority Strategies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Majority Strategies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Majority Strategies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
45
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Majority Strategies

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Majority Strategies

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Majority Strategies Mitbewerber

  1. 1st
    Sequel Youth and Family Services
    52 / 100
  2. 2nd
    Majority Strategies
    0 / 100

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