Majority Strategies Culture Company
Majority Strategies Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Brett Buerck
CEO / President
Brett Buerck serve come CEO / President di Majority Strategies.
Grant Saunders
Managing Director, Advocacy & Public Affairs
Grant Saunders serves as the Managing Director, Advocacy & Public Affairs for Majority Strategies. Grant started at Majority Strategies in December of 2016. Grant is based in the Washington D.C. Metro Area.
CJ Thompson
Chief Operating Officer
CJ Thompson serves as the Chief Operating Officer for Majority Strategies. CJ started at Majority Strategies in March of 2018. CJ is based in the Jacksonville, Florida Area.
Whitney Wilson
Senior Vice President & Chief Creative Officer
Whitney Wilson serves as the Senior Vice President & Chief Creative Officer of Majority Strategies. Whitney currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Jason McBride
Senior Vice President of Strategic Accounts
Jason McBride serves as the Senior Vice President of Strategic Accounts of Majority Strategies. Jason currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Reid Vineis
Vice President, Digital
Reid Vineis serve come Vice President, Digital di Majority Strategies.
Let Majority Strategies sa che si desidera lavorare lì
Dici Majority Strategies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Majority Strategies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
45
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
60
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Majority Strategies
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Majority Strategies
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Majority Strategies Concorrenti
- 1st
Sequel Youth and Family Services52 / 100 - 2ndMajority Strategies0 / 100
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