Majority Strategies Culture

Majority Strategies Culture d’entreprise

Culture Majority Strategies

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

Evaluez Votre Entreprise

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Majority Strategies

Brett Buerck

Évaluez votre PDG

Dirigeants clés

Nom et titre

Bio

Brett Buerck

CEO / President

Brett Buercksert en tant que CEO / President de Majority Strategies .

Grant Saunders

Managing Director, Advocacy & Public Affairs

Grant Saunders serves as the Managing Director, Advocacy & Public Affairs for Majority Strategies. Grant started at Majority Strategies in December of 2016. Grant is based in the Washington D.C. Metro Area.

CJ Thompson

Chief Operating Officer

CJ Thompson serves as the Chief Operating Officer for Majority Strategies. CJ started at Majority Strategies in March of 2018. CJ is based in the Jacksonville, Florida Area.

Whitney Wilson

Senior Vice President & Chief Creative Officer

Whitney Wilson serves as the Senior Vice President & Chief Creative Officer of Majority Strategies. Whitney currently resides in the Jacksonville, Florida Area.

Jason McBride

Senior Vice President of Strategic Accounts

Jason McBride serves as the Senior Vice President of Strategic Accounts of Majority Strategies. Jason currently resides in the Jacksonville, Florida Area.

Reid Vineis

Vice President, Digital

Reid Vineis sert en tant que Vice President, Digital de Majority Strategies.

Laissez Majority Strategies savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Majority Strategies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Majority Strategies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Évaluation de la direction?

sur 100

Évaluation du PDG?

sur 100

Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	0%
Non	100%

Bien payé?

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	0%
Non	100%

Answer	Percent
Oui	0%
Non	100%

Interaction avec un collègue?

sur 100

Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
7 ou moins	0%
8	0%
10	0%
12	100%
Plus de 12	0%

Heures de travail par jour?

Answer	Percent
Extrêmement rapide	100%
Confortablement rapide	0%
Modéré	0%
Un peu lent	0%
Bureaucratique	0%

Rythme au travail?

Answer	Percent
Positif	0%
Négatif	100%

Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Perspectives d’avenir?

Answer	Percent
Fantastique	0%
Bien	100%
Neutre	0%
Mal	0%
Terrible	0%

Perception du client?

Answer	Percent
Oui	50%
Non	50%

Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Majority Strategies

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Majority Strategies

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Majority Strategies Les concurrents

1st
Sequel Youth and Family Services
52 / 100
2nd
Majority Strategies
0 / 100

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