Wolverine Trading Unternehmenskultur
Wolverine Trading Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jim Harkness
COO
Jim Harkness serves as the COO of Wolverine Trading.
Judy Kula
CFO
Judy Kula serves as the CFO of Wolverine Trading.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Cory Burke
Human Resources Manager and Hiring Manager
Cory Burke serves as the Human Resources Manager and Hiring Manager of Wolverine Trading. Cory started at Wolverine Trading in September of 2007. Cory currently resides in the Greater Chicago Area.
Joan Stanek
Principal, Human Resources
Joan Stanek serves as the Principal, Human Resources of Wolverine Trading. Joan currently resides in the Greater Chicago Area.
Lassen Sie Wolverine Trading wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Wolverine Trading, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wolverine Trading die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
45
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Wolverine Trading H1B Visum
In 2019, hat sich Wolverine Trading für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 60% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Wolverine Trading Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
5
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 60% Gewährt (3 von 5)
- 0% Verweigert ( von 5)
- 40% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (2 von 5)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wolverine Trading
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wolverine Trading
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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