Wolverine Trading Culture Company
Wolverine Trading Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jim Harkness
COO
Jim Harkness serve come COO di Wolverine Trading.
Judy Kula
CFO
Judy Kula serve come CFO di Wolverine Trading.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Cory Burke
Human Resources Manager and Hiring Manager
Cory Burke serves as the Human Resources Manager and Hiring Manager of Wolverine Trading. Cory started at Wolverine Trading in September of 2007. Cory currently resides in the Greater Chicago Area.
Joan Stanek
Principal, Human Resources
Joan Stanek serves as the Principal, Human Resources of Wolverine Trading. Joan currently resides in the Greater Chicago Area.
Let Wolverine Trading sa che si desidera lavorare lì
Dici Wolverine Trading sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Wolverine Trading la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
40
su 100
Valutazione Dirigente?
45
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
10
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Wolverine Trading H1B Visa
In 2019, Wolverine Trading applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 60% sono stati approvati.
Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Wolverine Trading svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
5
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 60% concesso (3 di 5)
- 0% negato ( di 5)
- 40% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 5)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Wolverine Trading
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Wolverine Trading
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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