NA-AT Unternehmenskultur

NA-AT Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

NA-AT Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Manager

Führung

B+

Besprechungen

Führungsteam

NA-AT CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

78 /100

Mehr sehen

Lassen Sie NA-AT wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NA-AT, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NA-AT die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NA-AT

Untere

40%

NA-AT ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen

Mehr sehen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NA-AT

Top

50%

NA-AT ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

43%	Promoters
38%	Passives
19%	Detractors

Mehr sehen

NA-AT Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

NA-AT Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 18 NA-AT Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei NA-AT sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NA-AT. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NA-AT zufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NA-AT effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NA-AT glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NA-AT positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NA-AT schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei NA-AT arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NA-AT im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

18 Angestellte bei NA-AT haben NA-AT über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 18 NA-AT Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei NA-AT sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NA-AT. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NA-AT zufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NA-AT effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NA-AT glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NA-AT positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NA-AT schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei NA-AT arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NA-AT im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie NA-AT wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei NA-AT arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen