NA-AT Culture Company

NA-AT Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di NA-AT è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Manager

Leadership

B+

incontri

Team esecutivo

CEO di NA-AT

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

78 /100

Vedi altro

Let NA-AT sa che si desidera lavorare lì

Dici NA-AT sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NA-AT la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NA-AT

Parte inferiore

40%

NA-AT si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NA-AT

Superiore

50%

NA-AT si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

43%	Promoters
38%	Passives
19%	Detractors

Vedi altro

NA-AT Video Cultura

See All Media

NA-AT Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 18 NA-AT dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NA-AT sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in NA-AT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NA-AT sono soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a NA-AT sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di NA-AT crede l'ambiente al NA-AT è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NA-AT è comodamente veloce. Circa 62% dei dipendenti a NA-AT lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di NA-AT sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

18 dipendenti di NA-AT hanno esaminato NA-AT attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 18 NA-AT dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di NA-AT sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in NA-AT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di NA-AT sono soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a NA-AT sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di NA-AT crede l'ambiente al NA-AT è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NA-AT è comodamente veloce. Circa 62% dei dipendenti a NA-AT lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di NA-AT sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let NA-AT sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a NA-AT?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company