Shimano Culture | Comparably
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Shimano Unternehmenskultur

Shimano Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Shimano Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Shimano CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Yozo Shimano Shimano's CEO
Yozo Shimano
61 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What should I wear for an interview at Shimano?

Gefragt nach all employees at Shimano

  • Business casual

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What questions do they ask during the interview process at Shimano?

Gefragt nach all employees at Shimano

  • What's the longest you would be willing to work in a day? Are you you sure you can do the hours and not be late ?

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What are your coworkers at Shimano like?

Gefragt nach all employees at Shimano

  • The males were decent. The females kept trying to start drama with everyone, I hated being around them because they just talk down to each...

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If you could make changes, how would you improve the culture at Shimano?

Gefragt nach all employees at Shimano

  • I would pay more attention to the interaction between on floor management and employees, also I would be sure that no favoritism or illegal...

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What part of Shimano's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at Shimano

  • When I worked their our fishing stuff was what we worked on most, but when I left it was sports apparel

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Shimano

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Shimano

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Shimano

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-43
eNPS Score
14%Promoters
29%Passives
57%Detractors

Shimano Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To promote health and happiness through the enjoyment of nature and the world around us.

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Shimano Kultur auf einen Blick

23 Angestellte bei Shimano haben Shimano über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 23 Shimano Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Shimano sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Shimano. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Shimano in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Shimano effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Shimano glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Shimano negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Shimano extrem schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Shimano arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Shimano glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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