Incae Unternehmenskultur
Incae Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Enrique Bolanos
CEO / President
Enrique Bolanos serves as the CEO / President of Incae.
Camelia Ilie-Cardoza
Dean, Executive Education & Chair, Center for Collaborative & Women Leadership.
Camelia Ilie-Cardoza serves as the Dean, Executive Education & Chair, Center for Collaborative & Women Leadership. of Incae.
Silvia Zelaya
Chief Financial Officer (Regional Latinamerica)
Silvia Zelaya serves as the Chief Financial Officer (Regional Latinamerica) of Incae.
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Anonymes Q&A mit Incae AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the vibe like in the Finance dept at Incae? How many hours are you working?
We usually work 50 hours a week. During closing days we work a little more. Sometimes we get tired but I think that we all like our job
What's the Finance team like at Incae?
Is a combination of young and older people from financial and administrative background. We like them to propose and participate all as...
How's the leadership on the Finance team at Incae?
I am the leader of the finance team.We like to be a leader that promotes creativity, opinion and suggestions. I encourage open dialogue and...
What's the vibe like in the Finance dept at Incae? How many hours are you working?
We usually work 50 hours a week. During closing days we work a little more. Sometimes we get tired but I think that we all like our job
What's the Finance team like at Incae?
Is a combination of young and older people from financial and administrative background. We like them to propose and participate all as...
How's the leadership on the Finance team at Incae?
I am the leader of the finance team.We like to be a leader that promotes creativity, opinion and suggestions. I encourage open dialogue and...
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Incae
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Incae
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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