Incae Culture Company
Incae Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Enrique Bolanos
CEO / President
Enrique Bolanos serve come CEO / President di Incae.
Camelia Ilie-Cardoza
Dean, Executive Education & Chair, Center for Collaborative & Women Leadership.
Camelia Ilie-Cardoza serve come Dean, Executive Education & Chair, Center for Collaborative & Women Leadership. di Incae.
Silvia Zelaya
Chief Financial Officer (Regional Latinamerica)
Silvia Zelaya serve come Chief Financial Officer (Regional Latinamerica) di Incae.
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Anonymous Q & A con Incae DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What's the vibe like in the Finance dept at Incae? How many hours are you working?
We usually work 50 hours a week. During closing days we work a little more. Sometimes we get tired but I think that we all like our job
What's the Finance team like at Incae?
Is a combination of young and older people from financial and administrative background. We like them to propose and participate all as...
How's the leadership on the Finance team at Incae?
I am the leader of the finance team.We like to be a leader that promotes creativity, opinion and suggestions. I encourage open dialogue and...
What's the vibe like in the Finance dept at Incae? How many hours are you working?
We usually work 50 hours a week. During closing days we work a little more. Sometimes we get tired but I think that we all like our job
What's the Finance team like at Incae?
Is a combination of young and older people from financial and administrative background. We like them to propose and participate all as...
How's the leadership on the Finance team at Incae?
I am the leader of the finance team.We like to be a leader that promotes creativity, opinion and suggestions. I encourage open dialogue and...
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Incae
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Incae
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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