Incae Culture d’entreprise
Culture Incae
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Enrique Bolanos
CEO / President
Enrique Bolanossert en tant que CEO / President de Incae .
Camelia Ilie-Cardoza
Dean, Executive Education & Chair, Center for Collaborative & Women Leadership.
Camelia Ilie-Cardoza sert en tant que Dean, Executive Education & Chair, Center for Collaborative & Women Leadership. de Incae.
Silvia Zelaya
Chief Financial Officer (Regional Latinamerica)
Silvia Zelaya sert en tant que Chief Financial Officer (Regional Latinamerica) de Incae.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez IncaeDernières questions / réponses
What's the vibe like in the Finance dept at Incae? How many hours are you working?
We usually work 50 hours a week. During closing days we work a little more. Sometimes we get tired but I think that we all like our job
What's the Finance team like at Incae?
Is a combination of young and older people from financial and administrative background. We like them to propose and participate all as...
How's the leadership on the Finance team at Incae?
I am the leader of the finance team.We like to be a leader that promotes creativity, opinion and suggestions. I encourage open dialogue and...
What's the vibe like in the Finance dept at Incae? How many hours are you working?
We usually work 50 hours a week. During closing days we work a little more. Sometimes we get tired but I think that we all like our job
What's the Finance team like at Incae?
Is a combination of young and older people from financial and administrative background. We like them to propose and participate all as...
How's the leadership on the Finance team at Incae?
I am the leader of the finance team.We like to be a leader that promotes creativity, opinion and suggestions. I encourage open dialogue and...
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Incae
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Incae
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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