FDA Unternehmenskultur

21 Angestellte bei FDA haben FDA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 21 FDA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei FDA sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FDA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FDA in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FDA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FDA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FDA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FDA schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei FDA arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FDA glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.