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FDA

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 21

Nominale Complessiva: 201

Amministratore delegato: Gregory Benanti

FDA Culture Company

FDA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di FDA è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A+

Valutazione CEO

A-

Valori aziendali

B+

ENPS

Sentimento

B-

CEO di FDA

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

Gregory Benanti

79 /100

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Let FDA sa che si desidera lavorare lì

Dici FDA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà FDA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How's the vacation policy at FDA?

Alla domanda a all employees a FDA

... can be credited toward a higher pension payout. You can donate annual leave to those in need who are suffering hardship and are on the...

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How's the leadership on the Sales team at FDA?

Alla domanda alla Sales Department a FDA

There is no sales team at a government agency, that's a very private sector thing.

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How's the leadership on the Design team at FDA?

Alla domanda alla Design Department a FDA

I'm not sure we have a "design team" but there are positions that may do this kind of work throughout the agency. Don't know how employees...

Vista Response & Risposta »

How's the leadership on the Business Development team at FDA?

Alla domanda alla Business Development Department a FDA

I'm not sure that really applies to a government agency, but I don't work in the business office.

Vista Response & Risposta »

How's the leadership on the Marketing team at FDA?

Alla domanda alla Marketing Department a FDA

I don't know enough about the "marketing team" to know.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su FDA

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FDA

Parte inferiore

40%

FDA si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FDA

Parte inferiore

40%

FDA si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

64%	Promoters
12%	Passives
24%	Detractors

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FDA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 21 FDA dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di FDA sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in FDA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di FDA sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a FDA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di FDA crede l'ambiente al FDA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FDA è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a FDA lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di FDA sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

21 dipendenti di FDA hanno esaminato FDA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 21 FDA dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di FDA sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in FDA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di FDA sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a FDA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di FDA crede l'ambiente al FDA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FDA è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a FDA lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di FDA sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let FDA sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti FDA

FDA vs Concorrenti

1st
FDA
72 / 100
2nd
USDA
69 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa

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