Balls inc Culture | Comparably
FROM OUR FIRST ALUMINUM CAN AND BEYOND, WE’VE KEPT THE SAME VISION TO HELP YOU BE SUCCESSFUL From the determined marketing team seeking to elevate their product above the clutter, To the emergency responder needing to monitor a disaster from above, To the brave entrepreneur trying to get a new business off the ground, Ball is your “Can Do.” “Let’s Do.” And “Will Do.” Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
20
GESAMT
BEWERTUNGEN
340

Balls inc Unternehmenskultur

Balls inc Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Balls inc Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Balls inc CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
William Carey Balls inc's CEO
William Carey
70 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Balls inc Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 10.4 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Balls inc berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
55% der Balls inc Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Balls inc Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
Balls inc-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
55% der Balls inc Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ
Umgebung

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Sagen Sie Balls inc, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Balls inc die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Anonymes Q&A mit Balls inc Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

What's the pay like for IT roles at Balls inc?

Auf die Frage gestellt IT Department at Balls inc

  • Great compensation package. Plenty of fringe benefits like free muffins and a bag for every employee.

Antwort & Antwort anzeigen »

What's the IT team like at Balls inc?

Auf die Frage gestellt IT Department at Balls inc

  • We hang around, leadership stands at attention.

Antwort & Antwort anzeigen »

How's the leadership on the IT team at Balls inc?

Auf die Frage gestellt IT Department at Balls inc

  • Very stiff, but that's not a bad thing. We try to bury ourselves in our work or the first hole we can find.

Antwort & Antwort anzeigen »

What's the vibe like in the IT dept at Balls inc? How many hours are you working?

Auf die Frage gestellt IT Department at Balls inc

  • The vibe is very wrinkled in its nuances. Things can get rather hairy at times, but we do our best to keep it smooth. We generally work...

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Balls inc

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Balls inc

Untere
15%

Balls inc ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Balls inc

Untere
10%

Balls inc ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
28
eNPS Score
50%Promoters
28%Passives
22%Detractors

Balls inc Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

FROM OUR FIRST ALUMINUM CAN AND BEYOND, WE’VE KEPT THE SAME VISION TO HELP YOU BE SUCCESSFUL From the determined marketing team seeking to elevate their product above the clutter, To the emergency responder needing to monitor a disaster from above, To the brave entrepreneur trying to get a new business off the ground, Ball is your “Can Do.” “Let’s Do.” And “Will Do.”

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Balls inc Kultur auf einen Blick

20 Angestellte bei Balls inc haben Balls inc über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 20 Balls inc Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Balls inc sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Balls inc. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Balls inc nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Balls inc effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Balls inc glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Balls inc positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Balls inc schnell ist. Ungefähr 36% der Mitarbeiter bei Balls inc arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 27 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Balls inc nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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