Balls inc Cultura de la Empresa

20 empleados en Balls inc han revisado Balls inc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Balls inc empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Balls inc no están satisfechos con su remuneración total en Balls inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Balls inc con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Balls inc no están muy satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Balls inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Balls inc creen que el ambiente en Balls inc es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Balls inc es confortablemente rápido. Cerca 36% de los empleados en Balls inc trabajan 8 horas o menos, mientras el 27% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Balls inc no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Balls inc es positivo.