MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 129

Vorsitzender

Federal Judiciary Unternehmenskultur

Federal Judiciary Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Federal Judiciary Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

A-

Geschlecht

B+

Führung

Führungsteam

B-

Umgebung

C+

Federal Judiciary CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

60 /100

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Lassen Sie Federal Judiciary wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Federal Judiciary, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Federal Judiciary die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Federal Judiciary

top 20% Geschlecht

Federal Judiciary ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Federal Judiciary

top 15% Herkunftsvielfalt

Federal Judiciary ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

20%	Promoters
60%	Passives
20%	Detractors

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Federal Judiciary Kulturvideo

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Federal Judiciary Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Federal Judiciary Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Federal Judiciary sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Federal Judiciary. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Federal Judiciary nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Federal Judiciary effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Federal Judiciary glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Federal Judiciary negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Federal Judiciary langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Federal Judiciary arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Federal Judiciary nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Federal Judiciary haben Federal Judiciary über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Federal Judiciary Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Federal Judiciary sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Federal Judiciary. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Federal Judiciary nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Federal Judiciary effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Federal Judiciary glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Federal Judiciary negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Federal Judiciary langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Federal Judiciary arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Federal Judiciary nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Büro Vergünstigungen: Home Office

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